Echale un poco de mostaza a la vida!

A veces la televisión tiene estas pequeñas maravillas. Siempre he escuchado que la televisión es una pérdida de tiempo, pero… como espectador semi-profesional, siempre defenderé todo lo que la televisión puede ofrecer. Como, por ejemplo, lo que he visto esta misma tarde.

descargaEn una compañía de comida rápida, llamada White Castle, uno de los dueños, familiar directo de los fundadores de la compañía, decide pasar una semana infiltrado como personal en formación en los restaurantes y plantas de fabricación de su empresa. Quiere conocer de primera mano cuales son los procesos del producto que ofrecen, cual es el ambiente, cómo se sienten las personas que trabajan para él, que son las que hacen que la empresa funciona. Y quiere hacerlo sin que nadie sepa quien es, para que sus opiniones sean libres, sin restricciones.

Durante esa semana conoce de primera mano las historias de sus trabajadores, sus anhelos, sus ideas, sus interpretaciones de lo que la empresa les pide. Se encuentra con personas que creen que la empresa se podría implicar más en programas de salud de los clientes, con restauradores responsables que preparan en casa sus propias salsas y piden a gritos una oportunidad. Con responsables de tienda que le instruyen sobre la necesidad de ser amable con todos los cliente, que le refuerzan a él, como empleado en formación, la idea de que todos los clientes deben irse contentos. También conoce a alguien que tiene miedo de perder su trabajo, y se siente responsable.

Como os podéis imaginar el programa acabará bien, como todo producto norteamericano. Habrá sonrisas y abrazos cuando se descubra el pastel, incluso una beca en la universidad para aprender a ser chef de aquel empleado que ideaba salsas. Todo será ideal, con lo que los espectadores estamos seguros de que no todo lo fue. Pero no importa, porque seguro que es mejor que lo que había.

Lo que más me gusta del programa es que el directivo de la empresa abra la puerta de su despacho y no sea para dejar pasar a alguien, si no que sea para salir él. Que salga de su círculo de confianza y duerma en moteles, se manche las manos, se mezcle con sus empleados, sienta cansancio por el trabajo físico. A fin de cuentas, que se ponga en los zapatos del otro. Para él lo cómodo sería seguir decidiendo desde su despacho, pero decide implicarse. Abre la hamburguesa que come todos los días, y… le echa un poco de mostaza!

En mayor o menos medida, todos dependemos de todos. Somos parte de los que nos rodean, ellos son parte de nosotros. De aquellos que dependen más de nosotros… no sería bueno sentarnos un día en su silla, ponernos sus zapatos, servir unas cuantas hamburguesas? Sí… da pereza… pero.. no es mejor una hamburguesa cuando le pones un poco de mostaza?

“Lo que cuenta en la vida no es el mero hecho de haber vivido. Son los cambios que hemos provocado en las vidas de los demás lo que determina el significado de la nuestra”. Nelson Mandela.

Combatir un incendio (2)

Gracias a todos por aportar ideas para tratar de paliar los incendios cuando se producen, y evitar que estos aparezcan, como pedíamos en el post. Hoy sale para el Ministerio la carta que os adjunto. De nuevo… GRACIAS!!!

Miguel Arias Cañete
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
Paseo de la Infanta Isabel, 1
28014 Madrid

www.jorgeviejo.com

Estimado Ministro:

En estos últimos veranos hemos podido comprobar que los incendios son uno de los mayores desastres naturales que afectan a nuestros bosques, y por tanto a nuestro medio ambiente.

Afectados por estos incendios, por el tiempo que cuesta en recuperar los bosques y conscientes de que es necesario crear nuevas ideas para poder paliar dichos incendios, o luchar en su prevención, los lectores de www.jorgeviejo.com le ofrecen algunas ideas (algunas más realizables que otras), que esperemos puedan abrir nuevos campos en la prevención de los incendios y en la lucha contra ellos cuando estos se producen:

– Crear cortafuegos de árboles artificiales, de aspecto similar a las que haya en el emplazamiento, que sean de material ignífugo. Una especie de barrera para el fuego disimulada de aspecto.

– Dotar a los retenes de ventiladores potentes. El fuego necesita del aire para desplazarse. Apagamos una cerilla trasladando el viento hacia la nada, y el fuego, al no encontrar algo donde continuar ardiendo, se extingue. Y si con esos ventiladores lleváramos el fuego hacia lo ya quemado, donde no podrá seguir prendiendo?

– Y si los helicópteros trasladaran bloques de hielo, en vez de agua líquida?

-Disponer detectores de humo por los bosques que alerten a los bomberos antes que prenda el fuego.

-Colocar un extintor cada x metro dentro de los bosques o zonas sensibles a los incendios que se activaran a través de sensores al detectar humo. Cada extintor se abasteciera mediante un ramal de tubos enterrados de una central.

-Un grupo de aves entrenadas para transportar agua y espuma apaga fuego que se enviaran en el momento de un incendio.

-Hace ya más de 100 años que se investiga cómo hacer llover artificialmente. Aún no está totalmente controlada la práctica, pero parece que añadiendo yoduro de plata a las nubes (con una avioneta) se consigue que estas descarguen lluvia.

– Que todos los pueblos de España y cada uno de sus habitantes recibiera un dinero anual por la venta de algunos árboles. De esta manera tendríamos más cuidado en mantener libres de incendios nuestros bosques y nos esforzaríamos más por evitarlos ya que nuestro dinerillo correría peligro.
Esta táctica ya se emplea en algunos pueblos y ¡qué casualidad! no suelen tener incendios. Cada habitante recibe un dinero anual y el pueblo se queda con un fondo destinado a la realización de cortafuegos, quitar maleza, replantación y cuidados del bosque y así se aseguran cobrar el dinerillo el año siguiente. Lo llaman ”la suerte de Pinos”

-Más prevención, más programas para educar al público, más caminos directos al bosque para facilitar los coches de los bomberos, más revisiones con los helicópteros, más equipos voluntarios, simulaciones de incendios

Estas ideas han sido aportadas por los lectores de www.jorgeviejo.com. Si tiene interés en ampliar cualquiera de ellas, por favor, no deje de ponerse en contacto conmigo, con nosotros, a través de la web o del correo jorgeviejo.coaching@gmail.com.

Con la seguridad de que cuatro ojos ven más que dos, con la buena intención de cada uno de los que aportan alguna idea, y con el apoyo para que continúe su trabajo con más ahínco aún para preservar nuestros bosques, me despido, en mi propio nombre y en el de los lectores.

Atentamente.

Jorge Viejo
www.jorgeviejo.com

Combatir un incendio.

En tiempos, se decía que una ardilla podía cruzar España de punta a punta saltando de árbol en árbol. Hoy en día la realidad es bastante diferente, la ardilla solo podría cruzar el país a través de autopistas, y tendría suerte si alguna no fuera de peaje.

Los bosques están desapareciendo, y siempre me ha sorprendido que las medidas para apagar los incendios, para combatirlos, no cambian año tras año. Los mismos helicópteros dejando caer su carga de agua sobre el foco del incendio, los retenes tratando de apagar los restos del fuego con herramientas poco menos que arcaicas. Siempre me he preguntado si no es posible aportar ideas nuevas en este campo.

Así que… teniendo un blog de coaching, lo único que se me ocurre es, como ya hicimos en su día respecto a las multas por tráfico en el túnel de Guadarrama, buscar vuestro concurso para buscar nuevas ideas para intentar acabar con los fuegos forestales. Todo lo recibido lo haré llegar en una carta al Ministro Arias Cañete, responsable último del Ministerio de Medio Ambiente.

Simplemente… qué se te ocurre para combatir los incendios forestales? No tengo ni idea de fuego, ni de medio ambiente, pero… a veces las personas que no están dentro del problema pueden dar una visión diferente. Aquí aporto alguna de las ideas que he generado, espero las vuestras!

 

– Crear cortafuegos de árboles artificiales, de aspecto similar a las que haya en el emplazamiento, que sean de material ignífugo. Una especie de barrera para el fuego disimulada de aspecto.

– Dotar a los retenes de ventiladores potentes. El fuego necesita del aire para desplazarse. Apagamos una cerilla trasladando el viento hacia la nada, y el fuego, al no encontrar algo donde continuar ardiendo, se extingue. Y si con esos ventiladores lleváramos el fuego hacia lo ya quemado, donde no podrá seguir prendiendo?

– Y si los helicópetos trasladaran bloques de hielo, en vez de agua líquida?

 

Estoy seguro de que podeis mejorar lo que acabais de leer.

Gracias por participar!

La huelga y la tormenta.

Aprovechando el día de huelga, y que el otro día hablamos de la creatividad y los brinicles, quisiera comentaros que siempre me ha parecido que las huelgas son un elemento relativamente sencillo de convocar. No es esta una crítica a aquel que quiera hacer huelga, todos tenemos derecho a hacerla, y además es fundamental que tengamos ese derecho. Simplemente creo que ha perdido la eficacia que les podría caracterizar, y que faltan nuevas ideas que consigan el objetivo que se persigue.

Creo que los pilotos de Iberia deben estar de acuerdo conmigo en que es sencillo convocar huelgas, porque parece que no se les ocurre nunca ninguna otra idea para conseguir sus objetivos. Y.. la verdad, dudo de que alguna vez las huelgas consigan sus éxitos.

Así que apelo a la creatividad de todos vosotros, para que propongamos nuevas ideas para conseguir objetivos de una manera pacífica, creativa y que llegue al fondo del problema. Lo mejor es tratar de razonar las posibles ideas, saber hacia dónde tratan de atacar. Yo propongo también una que se me ha ocurrido, pero seguro que a lo largo del día también puedo participar.

– Sabemos que muchos partidos políticos están presos de grandes empresas y bancos. Y que estas grandes corporaciones son las que pueden apretar a los partidos políticos y al gobierno. Podríamos, durante las dos semanas previas al día fijado, dedicarnos a llamar a las grandes empresas con las que tenemos contratos (bancos, compañías de telecomunicaciones, de energía…) solicitando que con la fecha concreta acordada cancelaremos nuestro contrato a no ser que el Gobierno retire la ley que queremos que se retire. Las compañías no harían caso a un caso específico, pero si se reciben miles de solicitudes similares, seguro que harán todo lo posible para no perder esos clientes. Además, la contabilidad de aquellos que protestan será mucho más sencilla, las grandes empresas tienen estos números muy calculados. Y sabremos exactamente cuanta gente está protestando.

Espero vuestras aportaciones! Tormenta de ideas!